随着企业级AI代理的迅速普及，企业的愿景与实际执行之间出现了显著差距。虽然高达85%的组织表示希望在未来三年内实现智能代理，但令人震惊的是，76%的企业承认现有的运营和基础设施无法支持这一转型。主要挑战包括员工的准备不足、过时的流程和低效的工作流程。为了弥补这一差距，企业需要重新思考其组织设计，并投资必要的资源，以在不断发展的AI能力面前培养创新和适应的文化。